centro-oeste airports
institucional
Sustentabilidade
Contribuir para o desenvolvimento sustentável da mobilidade no Centro-Oeste do país é parte do compromisso da COA na gestão de seus ativos aeroportuários. Nossa visão busca o equilíbrio entre os resultados econômico-financeiros, a responsabilidade social e a otimização do uso de recursos naturais.
Para alcançar nossos objetivos, atuamos de forma ética em todas as atividades e relacionamentos, adotamos boas práticas de conservação e consumo dos recursos e promovemos o respeito a todas as pessoas por meio da valorização profissional, da saúde e segurança do trabalho, e do engajamento positivo com as comunidades onde estamos presentes.
Gestão de Consumo de Energia
Pautada por suas premissas socioambientais, a Centro-Oeste Airports tem o compromisso de buscar a eficiência energética, gerenciando o consumo elétrico e priorizando o uso de matrizes limpas e menos poluentes. Nossos aeroportos são referência em consumo sustentável pois seguem operando integralmente no Mercado Livre de Energia, que utiliza fontes 100% renováveis.
Gestão de Gases de efeito estufa
A COA assume o compromisso de monitorar e reduzir suas emissões de gases de efeito estufa (GEE), alinhando-se às metas globais de mitigação da emergência climática. Para a elaboração do inventário, a empresa estrutura suas emissões da seguinte forma:
Escopo 1- Emissões diretas de fontes ou atividades referentes às operações aeroportuárias da COA.
Escopo 2- Emissões produzidas pela geração de eletricidade ou energia consumida nos aeroportos.
Relatório de Inventário Gases de Efeito Estufa (GEEs) – COA:
Transparência Salarial
A cultura da Centro-Oeste Airports está alicerçada nos princípios de respeito, integridade e valorização humana. Nosso compromisso com o pilar social se traduz no cultivo de um espaço de trabalho seguro e harmonioso, pois buscamos construir relações profissionais justas e igualitárias, onde a diversidade de perspectivas enriquece nosso dia a dia. Dessa forma, o talento é celebrado e o desenvolvimento profissional acontece de forma meritocrática, garantindo que cada colaborador tenha o espaço e o apoio necessários para a evolução de carreira.
A COA, em conformidade à Lei nº 14.611/2023, publica os Relatórios de Transparência Salarial. Para consultá-los, clique aqui.
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